钉钉创意H5刷爆朋友圈为职场痛点提供全新解决方案郭彤

钉钉创意H5刷爆朋友圈为职场痛点提供全新解决方案

初入职场成小透明备受冷落，不善社交在工作群里发个表情包都要斟酌半天，为了完成任务疯狂加班这是很多职场人士曾经体会过或正在经历的辛酸史。显然，人生进程到四分之一的跨坎青年，正处于挑战最密集的阶段。无招和他的钉钉团队洞察到这些职场痛点，推出一款创意H5一度刷屏，成为朋友圈广泛分享的职场攻略。

品牌人格化实现场景代入为企业办公提供年轻战略

作为中国原创的产业互联网产品，钉钉企业组织数已经超过900万家，成为全球最大的企业服务平台。成绩斐然的背后，除了钉钉自身科技创新上的硬实力之外，其走在前沿的年轻化推广战略同样可圈可点，从四次与深圳卫视《超级发布会》牵手合作，实现台网联动、大屏小屏互动就可见一斑，而这一次最新推出的H5《天啦！我得了职场不治之症》更是为人称道。

抛开空洞刻板的演说或单一乏味的产品演示，钉钉通过情景化演绎，直观展现职场人士办公中所遇到的困境，给予年轻用户深入体验的鲜活场景。这款H5以小丁的第一视角，带出一系列具体而微的职场之痛：在公司没有存在感总是被叫错名字、领导要资料打印机却卡壳、开会黑屏、下载资料网速巨慢这些都让观者感同身受，仿佛看到那个整天被职场bug困扰的自己。

抓住职场人士的每一个痛点之后，再对症下药，钉钉通过大屏小屏双向互动进行年轻化输出，让各类神技能归位到相应的场景中，如此功能与办公日常对号入座才能更加深入人心。数字化理想办公室、数字化智能文档中心、数字化企业支付、数字化商务人脉等数字化办公一经亮相就点燃所有职场人的激情，正是因为它解决了职场人最根本的需求。在一定程度上，这也能够解释，缘何钉钉这样一个以沟通为基础的智能移动工作平台，能够助力中国4300万企业实现数字化工作方式。

钉钉不是高冷黑科技，而是有温度的职场暖男

如果说一款产品仅仅将自身打造成一个符号推广出圈，那或许还不能称之为品牌，钉钉深知这一点，在向用户说明其所能提供的服务和所具备的办公优势之余，更在乎与用户建立情感连接，真正做一个能解决实际问题的、有温度的职场暖男。

让工作回归以人为本，轻松工作。这就是数字化的钉钉理想办公室。无招是这样说的，也是这样做的。在《超级发布会》上，钉钉从人财物事四个方面帮助企业实现全面数字化。数字化智能网络中心、数字化智能前台和数字化智能会议室等，将争抢会议室、争分夺秒记录会议内容、怀揣各式数据线和转接口等等烦恼拒之会议室门外。此外，为了能够更好地让4300万企业体验数字化办公室，钉钉将在全国推出理想办公室样板间共建计划，以及理想办公室0元试用计划，有兴趣的企业可查阅钉钉官网。

一间能满足所有职场人需求的办公室，以前或许只存在科幻小说里，但现在显然已经成为现实。正如科幻大神刘慈欣所说，很多科幻小说里描绘过的工作场景，无招和他的钉钉团队已经实现了。

传统企业转型成为数字化企业的进程，无招认为主要分两步，第一步是管理者的管理思想变革，从流程效率转向以人为本；第二步是把工作与生活分离，从传统工作方式转型为数字化工作方式。这两步无一不是在强调人文关怀，通过科技创新的方式，让工作不再成为人们谈及色变的重负，而是给生活更多的时间与空间，找到与工作和解的平衡点。

在数字化变革浪潮中，我们有理由相信，钉钉，这家手握数字化、智能化科技实力的平台，在高智又走心的路上，会越走越远，越走越好。

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